Technicien de maintenance préventive PV - Flandre

Depuis 2014, Solora construit un avenir énergétique durable. Nous concevons, réalisons et gérons des installations solaires industrielles en Belgique, aux Pays-Bas et en France. Avec plus de 80 collaborateurs, nous sommes devenus un acteur reconnu du secteur.

Nos clients nous font confiance pour prendre en charge l’intégralité de leur parcours énergétique : de l’énergie solaire et du stockage (BESS) à la gestion de l’énergie (EMS). Cette relation de confiance commence dès la construction, mais son succès dépend de ce qui vient ensuite : des installations qui continuent à fonctionner jour après jour.

Afin de gérer au mieux notre portefeuille en pleine expansion en Belgique, nous recherchons un technicien de maintenance préventive capable de faire la différence sur le terrain.

En tant que technicien de maintenance préventive, vous faites partie de l'équipe O&M et vous rendez compte au responsable d'équipe. Vous vous rendez quotidiennement chez des clients en Flandre pour assurer la maintenance préventive des installations solaires industrielles et les maintenir en parfait état de fonctionnement.

Vos missions principales :

• Vous effectuez un contrôle approfondi des onduleurs et des armoires électriques
• Vous effectuez toutes sortes de mesures et prenez des images à l'aide d'une caméra thermique
• Vous effectuez une inspection visuelle des panneaux et des systèmes de montage
• Vous remédiez de manière autonome aux petits défauts ; pour les problèmes plus complexes, vous faites appel à l’équipe O&M
• Vous gérez votre planning et vos rapports administratifs de manière autonome via l'application de l'entreprise et vous vous rendez chaque jour directement chez le client à bord d'un véhicule de fonction entièrement équipé.

• possédez des connaissances en électricité acquises par le biais d’une formation ou d’une expérience professionnelle pertinente.
• êtes titulaire d’un permis de conduire de catégorie B.
• travaillez avec précision et consignez correctement les travaux effectués.
• possédez une bonne maîtrise du néerlandais. La maîtrise du français est un atout.
• travaillez de manière autonome sur site et assumez pleinement la responsabilité de vos missions.
• Vous avez déjà de l'expérience dans le domaine des installations solaires ? Dans ce cas, vous partez avec un atout supplémentaire.

• vous propose un poste varié au sein d'une entreprise où l'expertise, l'esprit d'entreprise, l'énergie et la loyauté sont au cœur de toutes nos activités.
• propose un contrat d'employé à temps plein à durée indéterminée, avec une semaine de travail de 39,5 heures.
• complète votre salaire par un ensemble attractif d’avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance hospitalisation et une prime annuelle liée aux résultats.
• met à votre disposition un véhicule de fonction entièrement équipé, un ordinateur portable et un smartphone.
• vous offre la possibilité de bénéficier d'un leasing de vélo.
• prévoit un régime de congés attractif de 29 jours : 20 jours de congés légaux complétés par 9 jours de congés compensatoires.
• vous donne la possibilité de vous perfectionner grâce à des formations tant internes qu’externes.

Nous suivons plusieurs étapes. À l'issue de chacune d'entre elles, nous décidons si nous poursuivons le processus.

1. Une présélection des CV sur la base de critères objectifs
2. Une présélection par téléphone
3. Un entretien de présentation dans nos locaux avec le responsable hiérarchique et le service des ressources humaines.
4. Un entretien approfondi avec une étude de cas pratique.

Solora sélectionne exclusivement sur la base des compétences et de critères objectifs, sans distinction de sexe, d’âge, d’origine ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous appliquons le principe de l’égalité salariale pour des postes de valeur équivalente.

Vous pouvez postuler facilement en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ».
Envoyez-nous votre CV à jour et expliquez brièvement votre motivation. Vous pouvez compter sur un traitement rapide et discret de votre candidature.

Avez-vous des questions concernant le poste ou la procédure de candidature ?
N'hésitez pas à contacter Debby, responsable du recrutement, au +32 9 277 01 83 ou à l'adresse jobs@solora.be.