Responsable du développement commercial

Depuis 2014, Solora construit un avenir énergétique durable. Nous concevons, réalisons et gérons des installations solaires industrielles en Belgique, aux Pays-Bas et en France. Avec plus de 80 collaborateurs, nous sommes devenus un acteur reconnu du secteur.

Nos clients nous font confiance pour prendre en charge l’intégralité de leur parcours énergétique : de l’énergie solaire et du stockage (BESS) à la gestion de l’énergie (EMS). Cette relation de confiance commence dès la construction, mais repose avant tout sur ce qui vient ensuite : des installations qui continuent à fonctionner jour après jour.

Compte tenu de notre impact croissant et de notre position solide sur le marché, nous recherchons un responsable du développement commercial qui jouera un rôle clé dans la poursuite du développement de nos activités commerciales.

En quoi consiste le poste ?

En tant que Responsable du développement commercial, vous faites partie de l'équipe commerciale européenne du groupe Solora et vous relevez du directeur commercial (CCO). Solora se charge de la réalisation de projets clés en main : conception, installation et intégration de solutions d'énergie solaire et de batteries.

Vous êtes responsable de la croissance commerciale en Belgique et, à ce titre, vous recherchez de manière proactive de nouveaux clients et de nouvelles opportunités. Vous mettez en œuvre le plan commercial et développez davantage le marché conformément à nos ambitions stratégiques.

Grâce à votre réseau et à votre connaissance du secteur de l’énergie, vous identifiez vous-même de nouvelles opportunités et les traduisez en propositions commerciales solidement étayées sur le plan technique. Vous travaillez en étroite collaboration avec nos ingénieurs solutions afin de traduire notre stratégie en initiatives de croissance concrètes. À ce poste, vous disposerez de la liberté et des responsabilités nécessaires pour ouvrir vous-même de nouvelles portes et avoir un impact direct sur le développement commercial de Solora au sein d’un marché dynamique et en pleine croissance.

Vos missions principales :

  • Vous menez une prospection active et identifiez de votre propre initiative de nouveaux clients et opportunités commerciales sur le marché belge, notamment via des événements de réseautage et en suivant de près les évolutions du secteur de l’énergie.
  • Vous générez et qualifiez vous-même de nouveaux prospects au sein des segments prioritaires, et vous construisez et suivez votre propre pipeline de ventes, depuis le premier contact client jusqu’à la conclusion de la vente, en passant par l’élaboration d’une proposition sur mesure.
  • Vous menez les présentations et les négociations jusqu’à l’attribution finale du marché, et mettez en place vous-même des actions commerciales (prospection, événements, stratégies de partenariat, génération de prospects) afin de remporter de nouveaux contrats.
  • Vous assurez un transfert fluide de chaque contrat conclu vers le service projets, en veillant à la satisfaction client et à l’exécution du contrat.
  • Vous rendez compte de votre pipeline, de l'avancement des dossiers et de vos résultats commerciaux.

Vous…

  • disposez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience commerciale pertinente, de préférence dont au moins 1 an dans le secteur de l’énergie.
  • possédez une formation technique ou un intérêt très marqué pour la technique.
  • parlez couramment le néerlandais, l'anglais et le français.
  • faites preuve d’esprit d’initiative et de solides compétences en communication.
  • savez travailler en équipe et possédez de solides compétences en matière de négociation, de présentation et de vente.
  • Vous êtes très orienté(e) client et avez la capacité d’établir des relations de confiance à long terme avec vos clients.
  • Vous travaillez depuis Merelbeke-Melle, mais la nature de votre fonction vous amène à être souvent en déplacement.
  • possédez des connaissances et de l’expérience dans le domaine de l’énergie solaire, des systèmes de batteries et/ou des systèmes de gestion de l’énergie (un atout).

Solora...

  • propose un poste varié au sein d'une organisation où l'expertise, l'esprit d'entreprise, l'énergie et la loyauté constituent le fondement de toutes nos activités.
  • propose un contrat à temps plein à durée indéterminée, avec une semaine de travail de 39,5 heures.
  • vous propose un salaire brut attractif , en fonction de votre expérience, de vos compétences et de votre formation.
  • complète votre salaire par un ensemble attractif d’avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, des éco-chèques, une assurance hospitalisation, un régime de retraite, un système de primes et le remboursement des frais de séjour et de déplacement.
  • vous propose une voiture de fonction électrique avec une carte de recharge et la possibilité de bénéficier d’un leasing de vélo
  • prévoyant un régime de congés attractif de 29 jours : 20 jours de congés légaux, complétés par 9 jours de RTT pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
  • vous offre la possibilité de vous perfectionner grâce à des formations tant internes qu’externes.

Comment se déroule votre candidature ?

  • Nous suivons plusieurs étapes. À l'issue de chacune d'entre elles, nous décidons de poursuivre ou non le processus.
  • Une présélection des CV sur la base de critères objectifs.
  • Une présélection par téléphone avec le service des ressources humaines.
  • Un entretien de prise de contact avec le responsable hiérarchique.
  • Un entretien approfondi autour d’une étude de cas pratique.

    Solora sélectionne exclusivement sur la base des compétences, de l'expérience et de critères objectifs, sans distinction de sexe, d'âge ou d'origine

Mais comment postuler ?

Vous pouvez postuler facilement en cliquant sur le bouton « Postuler maintenant ».

Envoyez-nous votre CV et une brève lettre de motivation. Nous traiterons votre candidature rapidement et en toute discrétion.

Vous avez des questions ?

Avez-vous des questions concernant le poste ou la procédure de candidature ?

Contactez Debby, responsable du recrutement, au +32 9 277 01 83 ou à l'adresse jobs@solora.be.

Des questions ?

Une question, un projet à discuter, ou simplement envie de voir ce qui est possible ? Contactez-nous, nous réfléchissons volontiers avec vous.